Limassol-এ Illegal Employment অভিযান: ৩৮ জন গ্রেপ্তার, €180,000 জরিমানা
Bangladesh Cyprus Desk
Published: 4 November 2026
সাইপ্রাসের Limassol-এ illegal employment ও undeclared work-এর বিরুদ্ধে বড় ধরনের যৌথ অভিযানে ৩৮ জনকে গ্রেপ্তার করেছে পুলিশ। অভিযানের পর মোট €180,000 administrative fine আরোপ করা হয়েছে।
Cyprus Police-এর তথ্য অনুযায়ী, মঙ্গলবার 3 November সকাল 9টা থেকে দুপুর 12টা পর্যন্ত Limassol-এর একটি নির্মাণাধীন building complex-এ অভিযান চালানো হয়।
অভিযানে Police এবং Labour Inspection Service-এর কর্মকর্তারা অংশ নেন।
কাজ করার সময় ৩১ জন আটক
অভিযানের সময় authorities ৩১ জনকে illegal employment-এর অভিযোগে আটক করে।
এই ৩১ জনের মধ্যে ৮ জন Cyprus-এ অবৈধভাবে অবস্থান করছিলেন বলে Police জানিয়েছে।
এই workers-দের employ করার সঙ্গে যুক্ত ৯ জন employer-এর বিরুদ্ধেও investigation চলছে।
আরও ৭ জন অবৈধভাবে Cyprus-এ থাকার অভিযোগে গ্রেপ্তার
অভিযানের অংশ হিসেবে Police আরও ৭ জনকে Cyprus-এ illegal residence-এর অভিযোগে গ্রেপ্তার করে।
ফলে পুরো operation-এ মোট গ্রেপ্তার:
৩৮ জন
- Illegal employment-এর সময় আটক: 31
- তাদের মধ্যে illegal residence: 8
- আলাদাভাবে illegal residence-এ আটক: 7
Police-এর report অনুযায়ী overall arrests ছিল 38।
€180,000 Administrative Fine
Police ও Labour Inspection Service-এর checks-এ undeclared employment-related violations পাওয়া যায়।
Cyprus Mail-এর Police-based report অনুযায়ী operation-এর ফল হিসেবে মোট:
€180,000 administrative fines
আরোপ করা হয়।
Investigation-এ ৩১ workers ও তাদের ৯ employers ছাড়াও ১২ জন European national-এর ক্ষেত্রেও undeclared-work legislation violation শনাক্ত করা হয়।
Undeclared Work বলতে কী বোঝায়?
Cyprus Labour Inspectorate-এর official definition অনুযায়ী, কোনো worker-এর employment Social Insurance Fund-এ declare না করা হলে সেটি undeclared work হিসেবে বিবেচিত হতে পারে।
এছাড়া worker-এর actual salary-এর চেয়ে কম salary declare করে Social Insurance contribution দেওয়া হলেও সেটি undeclared work violation-এর মধ্যে পড়তে পারে।
Permanent, fixed-term অথবা part-time—সব ধরনের employee-কে Social Insurance Fund-এ register করতে হয়।
Student worker-ও এর বাইরে নয়
Cyprus Labour Inspectorate স্পষ্টভাবে বলেছে:
Student বা pupil legal employment করলেও Social Insurance registration প্রয়োজন।
Undeclared Worker ধরা পড়লে Employer-এর Fine কত হতে পারে?
Current Cyprus Labour Inspectorate rules অনুযায়ী undeclared employee ধরা পড়লে employer-এর ওপর সাধারণভাবে:
€1,000 per employee
administrative fine শুরু হতে পারে।
আগের মাসগুলোতেও undeclared employment হয়েছে বলে ধরে নেওয়া হলে প্রতি অতিরিক্ত calendar month-এর জন্য €500 করে fine বাড়তে পারে।
Employer অন্যভাবে প্রমাণ করতে না পারলে authorities worker-কে আগের 6 months + violation month পর্যন্ত continuously employed হিসেবে presume করতে পারে। সেই scenario-তে official guidance মোট €4,000 fine reference দেয়।
Repeated violation হলে fine আরও বাড়তে পারে।
দুই বছরের মধ্যে দ্বিতীয় violation হলে business সর্বোচ্চ 48 hours বন্ধ করার provision-ও রয়েছে।
Third-Country National হলে Work Permit গুরুত্বপূর্ণ
Bangladeshসহ non-EU/third-country nationals-এর ক্ষেত্রে শুধুমাত্র job পাওয়া যথেষ্ট নয়।
Employment category অনুযায়ী:
- valid residence status
- employment permission
- approved employer
- correct employment category
- Social Insurance registration
প্রয়োজন হতে পারে।
Cyprus Migration Department বলছে third-country national-এর employment rules তার specific permit/category-এর ওপর নির্ভর করে। কিছু category-তে employer-এর Department of Labour permit প্রয়োজন, আবার কিছু category-তে labour market access আলাদা।
Student-দের জন্য বিশেষ সতর্কতা
বাংলাদেশি students-এর জন্য বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।
Student Residence Permit থাকলেই:
“যেকোনো জায়গায় যেকোনো সময় কাজ করা যাবে”
—এটা সঠিক নয়।
Student employment-এর জন্য approved occupations, working-hour restrictions এবং employment procedure রয়েছে।
আমাদের বিস্তারিত guide:
Cyprus Student Work Rules 2026: বাংলাদেশি শিক্ষার্থীরা কোথায় ও কত ঘণ্টা কাজ করতে পারবেন?
এই news article থেকে ওই guide-এ internal link দিন।
বাংলাদেশি Worker-দের যা Check করা উচিত
কাজ শুরু করার আগে অন্তত নিশ্চিত করুন:
1. আপনার Residence Permit valid কি না
2. আপনার permit employment allow করে কি না
3. যে employer-এর কাছে কাজ করছেন, সেই employer-এর জন্য কাজ করা legal কি না
4. Employment Contract আছে কি না
5. Social Insurance-এ employment register হয়েছে কি না
6. Payslip পাচ্ছেন কি না
7. Bank/payment record আছে কি না
Cash-in-hand payment পেলেই job illegal—এমন নয়। কিন্তু employer employment declare না করলে, Social Insurance না দিলে বা permit condition ভাঙলে serious problem তৈরি হতে পারে।
নিজের Social Insurance Record Check করুন
Employer payslip-এ Social Insurance দেখালেও নিজের record verify করা ভালো।
Cyprus Government-এর Social Insurance Account Statement service দিয়ে CY Login ব্যবহার করে contribution history check করা যায়।
Undeclared work-এর কারণে worker pension credits, unemployment benefit, maternity/other benefits এবং employment-related protection হারাতে পারেন বলে Labour Inspectorate সতর্ক করেছে।
এই ঘটনায় বাংলাদেশিদের কেউ গ্রেপ্তার হয়েছেন কি?
প্রকাশিত Police-based report-এ arrested ব্যক্তিদের জাতীয়তা উল্লেখ করা হয়নি।
তাই social media-তে nationality নিয়ে অনুমান করা উচিত নয়।
Bangladesh Cyprus কোনো arrested person বাংলাদেশি ছিলেন—এমন দাবি করছে না।
Cyprus-এ Illegal Employment Checks বাড়ছে
Labour Inspectorate-এর official statistics অনুযায়ী 2025 সালে:
- 7,920 inspections
- 18,366 employees checked
- 1,009 undeclared employees
- 1,095 illegal workers
- 509 fines
record করা হয়েছিল।
2025 সালে administrative fines-এর মোট পরিমাণ ছিল প্রায় €1.945 million।
এটি দেখায় Cyprus authorities illegal এবং undeclared employment-এর বিরুদ্ধে নিয়মিত inspections চালাচ্ছে।
Bangladesh Cyprus-এর পরামর্শ
কেউ যদি বলে:
“Permit লাগবে না।”
“Cash job, Social Insurance দরকার নেই।”
“Police check করলে কিছু হবে না।”
এ ধরনের কথায় কাজ শুরু করবেন না।
নিজের permit এবং employment status নিজে verify করুন।
Employer ভুল করলেও immigration consequences worker-এর ওপরও পড়তে পারে।
📲 Bangladesh Cyprus-এর সঙ্গে যুক্ত থাকুন
Cyprus-এর immigration, jobs, salary, student rules, Police alerts ও Bangladeshi community updates পেতে:
Telegram: https://t.me/bdcyprus
Facebook Page: https://www.facebook.com/bangladeshcyprus/
Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/bangladeshcyprus
Sources
এই প্রতিবেদন Cyprus Police-এর তথ্য উদ্ধৃত করে প্রকাশিত Cyprus Mail report এবং Cyprus Government-এর Labour Inspectorate ও Migration Department-এর current official guidance ব্যবহার করে প্রস্তুত।
Information verified: 4 November 2026
